Cover Image

Почему котрактники бегут из армии

Май 21, 2020 - Время чтения: 4 минуты

Проекты по созданию современной профессиональной армии, укомплектованной полностью военнослужащими по контракту на данном этапе не завершены.олее того, некоторые воинские части переходят снова на принцип комплектования военнослужащими по призыву.

Почему современная молодежь не остается и не желает проходить военную службу по контракту.

Причина первая. Низкое денежное довольствие.

Денежное довольствие в столичных регионах (Москва, Московская область, Санкт-Петербург), а так же в центрах субъектов Российской Федерации (за исключением республик Северного Кавказа - там особые надбавки) в основном ниже, чем средняя по региону, тем более молодой контрактник не имеет высоких надбавок за выслугу лет, классную квалификацию, за спортивные достижения. Любой таксист из Москвы или области заработает за неделю сколько контрактник за месяц. ото из Яндекс.Картинки

Причина вторая. Отсутствие жилых помещений.

Несмотря на казалось бы огромный жилой фонд вооруженных сил - не всегда есть жилье для военнослужащих по контракту и членов их семей.

Если казарменные помещения и общежития кубриков ого типа практически есть везде, то для семейных военнослужащих это проблема.ото из Яндекс.Картинки

Причина третья. Инфантильность современной молодежи.

Современные молодые люди инфантильны, слабохарактерны, в мужских коллективах неприживчивы. Это поколение даже не "пепси", поколение аморфных гаджетоностителй. Не все - пусть нормальные представители молодежи не обижаются на автора.ото из Яндекс.Картинки

В воинских коллективах такие не выживают - ломаются либо морально, либо физически.

Причина четвертая. "Специфические" армейские задачи.

Многие молодые люди приходят в армию за романтикой - стрельбы, прыжки с парашютом, управление боевой техникой, участие в локальных конфликтах.

А на практике получают: уборка снега, подметание плаща, наряды по столовой, хозяйственные работы. Это часть армейской жизни, без этого никак, но не все оказываются готовы к этому.ото из Яндекс.Картинки

Это по моему мнению мешает создать нам профессиональную контрактную армию и является чисто моим оценочным суждением.

Спасибо за внимание!

Прочитав статью нажмите на "палец вверх" или наоборот.


Cover Image

Безысходность. Почему увольняются офицеры

Май 21, 2020 - Время чтения: 4 минуты

Современные российские вооружённые силы — это в большей части новый, претерпевший большие изменения за последние 20-30 лет, живой организм. Канули в лету те времена, когда офицерам и прапорщикам месяцами не выдавали денежное довольствие, а солдаты по призыву работали вне воинских частей на различные организации, чтобы в прямом смысле добыть себе пищу.

Прошли времена , так называемой «сердюковщины», года воинские части, учебные заведения высшего военного образования сокращались сотнями в год, а имущество, здания, земельные участки воинских частей пускались с молотка.

Сейчас в армии России наметилась четка тенденция к совершенствованию и обновлению вооружения, улучшению боевой выучки личного состава, серьёзными мерами по социально-бытовому улучшению жизни военнослужащих и членов их семей. Офицеры сейчас получают довольно приличное денежное довольствие, существует действенная система обеспечения жильём, как служебным, так и по накопительно-ипотечной системе. И не только офицеры — про денежное довольствие военнослужащих по контракту на должностях сержантов и солдат мы уже писали.

Все бы хорошо, однако огромное количество офицеров уходит из войск по различным причинам, кто по окончанию срока контракта, кто по организационно-штатным мероприятиям, кто по невыполнению условий контракта. Причем это офицеры от лейтенанта до полковника. В чем же причины этого социального явления. Рассмотрим их ниже.

1. Систематическое несоблюдение регламента служебного времени.

Офицеры командного состава, офицеры органов управлений находятся на службе по 12-14 часов. Связано это с высокими требованиями, предъявляемые к данной категории, а так же с «самодурством» отдельных руководителей, которые добились определённых высот в службе и живут ею и считают что все должны служить так же, забывая про их семьи.

Конечно генеральным штабом проводится огромная работа по устранению этих недостатков, но пока во многом еще все остаётся на прежнем уровне.

2. Извращенные понятия заботы и ответственности за личный состав.

Военнослужащие по контракту на должностях сержантов и солдат в большей части это «работники» за довольно высокую (по региональным меркам, если это провинция) и стабильную зарплату, которым в принципе плевать на военную службу. Прибывают и убывают по регламенту, выходных не менее 6 в месяц. Любая жалоба, зачастую надуманная, хоть в прокуратуру, а еще лучше, в администрацию Президента несет последствия для командиров. За нарушения дисциплины личным составом, в то числе и за «забором» - ответственность. Сел солдат за руль пьяный — командир взвода получил «неполное служебное соответствие», поймали сотрудники ГНК контрактника в городе с 2 граммами травы — о командира полка до командира взвода — взыскания, и т.д.

3. Хамство и самодурство руководителей.

К сожалению, это еще не изжито, оскорбление офицеров нормальное явление. И лично, и на совещаниях. Хочешь служить — молчи. Ответил — подвели под увольнение — 3 взыскания, аттестационная комиссия и до свидания. Хоть год, хоть месяц до пенсии.

Многочасовые совещания в воинских частях — практически везде.

Зачастую все три фактора сходятся в одно и офицер просто уходит от безысходности.

Данная информация основана на рассказах военнослужащих действующих вооруженных сил, средств массовой информации и является оценочным суждением, а не фактом. К служил, тот поймёт.

Удачной службы ВАМ товарищи офицеры! Спасибо за внимание!